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跑出“天津城建”改革发展加速度 助力稳经济大盘——城建集团召开改革中期推动会
来源单位: 浏览次数:742次 发布日期:2022年06月24日



6月22日,为深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展的重要指示精神和党中央决策部署、全国稳住经济大盘电视电话会议精神以及市第十二次党代会和全市国资国企工作会议暨深化国有企业改革推动会议精神,集团以视频会议形式召开企业改革中期推动会,在集团改革重整关键期,团结带领广大干部职工进一步统一思想、树立信心、明确方向、凝心聚力,跑出“天津城建”改革发展加速度。




集团党委书记、董事长许洪智讲话并提要求,集团党委委员、副总经理张宝联主持会议并传达全市国资国企工作会议暨深化国有企业改革推动会等会议精神。

许洪智向集团所属各单位通报集团改革工作进展情况,全面深入分析集团深化改革发展的优势,深刻指出集团企业改革发展需要尽快克服的困难、解决的问题,要求集团上下认清企业本质、增强竞争意识、提升企业价值,共同构建集团良好的商业盈利模式,打造集团发展核心竞争力。

许洪智强调,在集团改革攻坚期和关键期,集团上下必须坚决摈弃“等靠要”思想,切实增强自我发展的急迫感和危机感,从体制机制入手,遵循市场规律,围绕市场化推进改革,主动解决发展难题,主动谋划自身发展,不辜负市委市政府和市国资两委的期盼。

许洪智指出,集团层面要在破解核心困难、着力拓展市场和强化集中管控、提高风险防范能力的基础上,创新思路、苦练内功,持续提升企业价值。要坚持做到改体制,积极探索市场化机制创新;改战略,从施工企业向城市建设服务商转变;改结构,全面适应市场竞争的需要;改考核,重新构建薪酬绩效体系。基层企业也要围绕主业发展,拟定战略规划、画出企业发展的路线图,要建立选人用人机制,组建志同道合的人才队伍;要建立科学的考核激励机制;要建立自己的商业运行模式;要打造自己的核心竞争力。

会议强调,集团两级领导班子要进一步细化发展思路、工作举措,制定路线图、时间表,用良好的精神面貌和具体措施,带动更多干部职工支持改革发展、参与改革发展,为跑出“天津城建”改革发展加速度奠定坚实基础,以更加有力的拼搏、更加扎实的成效,迎接党的二十大的胜利召开!




会上,4家二级企业主要负责人围绕企业学习贯彻落实全市国资国企工作会议暨深化国有企业改革推动会议精神开展交流。

会议采用视频会议形式召开,集团二、三级企业领导班子、职工代表1000多名骨干参加会议。